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農業農村部直屬機關2022年群團工作要點

日期:2022-03-15 作者: 來源:農業農村部 【字號: 打印本頁
  

       2022年,農業農村部直屬機關群團工作的總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入落實中央和國家機關工會聯合會、團工委、婦工委有關部署以及《農業農村部直屬機關2022年黨的建設工作要點》安排,以迎接服務黨的二十大和學習貫徹黨的二十大精神為主線,強化思想政治引領,提高聯系服務能力,發揮橋梁紐帶作用,團結引領廣大干部職工堅定不移聽黨話、跟黨走,崗位建新功、奮進新征程,為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化貢獻智慧力量,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。 

      一、增強政治性,引導干部職工堅定走好第一方陣 

  (一)提高政治能力。組織干部職工廣泛參與對黨忠誠教育和模范機關創建等工作,加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,強化政治機關意識,提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,更加自覺地從講政治高度看三農抓三農。鞏固拓展黨史學習教育成果,引導干部職工傳承紅色基因、堅定歷史自信、增強歷史自覺?!?/span>五四”前后,結合建團100周年,召開青年干部座談會,邀請部領導講團課,組織團干部、團員青年深入學習貫徹習近平總書記有關重要講話精神,學習黨領導青年運動的光輝歷程,深刻把握和踐行新時代職責使命。 

  (二)強化理論武裝。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,重點學習習近平總書記關于三農工作、群團工作重要論述,及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神。深入實施青年理論學習提升工程,在全面系統總結各司局單位青年理論學習經驗成效基礎上,制定青年理論學習小組學習實施細則。堅持每季度推薦學習資料,指導開展多種形式青年理論學習活動,有效運用“隨機抽點發言、隨機抽點回答”等做法,拓展學習交流效果。組織參加中央和國家機關青年閱讀競賽、“強素質?作表率”讀書活動。 

  (三)迎接服務和學習貫徹黨的二十大。圍繞迎接服務黨的二十大,開展“奮進新征程 建功新時代”主題宣傳活動,加強正面引導,開展形勢宣傳、成就宣傳、典型宣傳,鼓舞人心、激發干勁。舉辦“喜迎二十大 奮進新征程”職工文藝匯演、書畫攝影展。組織參加中央和國家機關“喜迎二十大 奮進新征程”書畫攝影展、“巾幗心向黨 喜迎二十大”婦女工作成果展。按照中央和部黨組部署要求,通過個人自學、集中學習、輔導報告、專題培訓等形式,認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神,舉辦青年干部學習貫徹黨的二十大精神征文演講活動,指導各基層團支部開好學習宣傳黨的二十大精神專題組織生活會,在部系統迅速掀起學習貫徹熱潮,切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。 

  二、增強先進性,團結動員干部職工立足崗位作貢獻 

  (四)深化崗位建功。按照團中央、團工委部署,在部系統深入實施鄉村振興青春建功行動,圍繞落實中央一號文件精神、做好農業農村重點工作,結合單位實際和崗位特點,開展形式多樣的崗位練兵、技能競賽、合理化建議征集等活動。制定部系統工作方案,深入實施鄉村振興巾幗行動。組織參加中央和國家機關調研能力大賽,增強干部職工調研本領。充分發揮工人先鋒號、青年文明號、巾幗建功崗等生力軍和突擊隊作用,引領帶動干部職工在穩糧保供、強化基礎支撐、鞏固拓展脫貧攻堅成果等重大任務中履職盡責、擔當作為,不斷提升群團工作服務大局貢獻度。 

  (五)選樹先進典型。擇優推薦參評全國五一勞動獎、全國青年文明號、全國三八紅旗手(集體)、全國五好家庭及最美家庭等獎項。評選表彰部直屬機關2020-2021年度先進基層工會組織、優秀工會干部和優秀工會積極分子。堅持以評促創、典型引領,結合慶祝建團100周年系列活動,開展團日活動優秀案例創建。鼓勵直屬團組織結合自身特色,積極承辦部青年活動。充分利用機關黨建網、支部工作APP等平臺載體,及時宣傳推廣基層群團組織好經驗好做法,營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。 

  (六)加強青年鍛煉。組織青年干部圍繞百年青年運動與三農改革發展等開展課題研究。指導各直屬團組織集中開展學習座談、故事分享、讀書交流、征文演講、參觀尋訪、志愿服務等主題團日活動。緊密結合全年農業農村重點工作,組織開展“根在基層”調研實踐活動,引導青年干部深入基層察農情、聽民聲、解難題,為破解農業農村堵點卡點和農民群眾急難愁盼問題建言獻策,加強成果交流和轉化運用。指導各直屬黨組織、團組織結合工作實際,有計劃安排青年干部參加蹲點調研、掛職鍛煉、回鄉調研等,錘煉黨性作風,厚植三農情懷,增強工作本領。 

  三、增強群眾性,打造聯系服務干部職工溫暖之家 

  (七)做好思想政治工作。發揮橋梁紐帶作用,結合“三八”婦女節、“五一”勞動節、“五四”青年節等重要節點,通過日常了解、談心談話、交流座談等方式,及時了解和反映干部職工思想動態,為黨政領導決策提供參考。加強思想輿論引導,旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點,有針對性做好解疑釋惑、凝聚共識工作。落實中央辦公廳《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》,深化家庭家教家風建設,涵養廉潔文化,推進家庭文明建設,弘揚優良家風。 

  (八)活躍機關文化氛圍。深化“書香機關”建設,組織各直屬群團組織開展形式多樣的讀書薦書觀影等活動。發揮各類文體俱樂部作用,適時開展職工健步走、乒乓球比賽等活動,組織參加中央和國家機關“奮進杯”職工籃球賽。指導各直屬工會開展春秋游等活動。與共青團北京市委聯合舉辦首都機關冬奧故事青年宣講報告會。指導各直屬群團組織加強志愿服務組織建設,組織干部職工積極開展迎冬奧、學雷鋒、助老愛幼、扶貧幫困等志愿服務活動。持續深化“恒愛行動——百萬家庭親情一線牽”活動。 

  (九)為干部職工辦實事解難事。認真落實《農業農村部干部職工困難幫扶補助實施辦法(試行)》,做好困難職工幫扶工作,持續開展“送溫暖”走訪慰問活動,盡心盡力幫助干部職工解決實際困難。舉辦文化、心理健康等專題講座,組織參加中央和國家機關心理健康知識普及、培訓等活動,加強人文關懷和心理疏導。繼續開展為職工貼敷“三伏貼”、職工子女暑期托管班等活動,用好哺乳室。加強女干部職工權益維護。積極搭建平臺、創造機會,組織單身青年參加各類婚戀交友活動。 

  四、夯實基層基礎,鞏固和提升群團組織建設質量 

  (十)加強組織領導。堅持黨建帶群建,督促指導各直屬黨組織定期聽取群團組織工作情況匯報,研究部署群團工作,充分發揮群團組織優勢。組織開展部直屬機關工會、婦工委換屆,做好部直屬機關團委委員屆中調整等工作。完善群團組織換屆臺賬,督促指導各直屬群團組織按期換屆。結合專題組織生活會,從嚴開展團組織規范化建設“對標定級”、團員評議等工作。加強“智慧團建”信息更新管理。制定部直屬機關婦工委工作規則。 

  (十一)加強能力建設。加強群團干部教育培訓,舉辦群團組織負責人培訓班,開展工會統計、財務審計等業務培訓,組織參加中央和國家機關群團工作有關培訓。繼續探索完善群團工作片區協作機制。注重吸收優秀團組織書記加入部直屬機關團委領導班子,建立部直屬機關團委委員聯系指導直屬團組織工作機制,組織團委委員深入了解團組織建設情況,聽取意見建議,指導開展活動。探索開展基層團組織書記述職評議考核,推動團組織書記履責盡責。 

  (十二)加強經費管理。及時足額收繳工會會費、團費,做到應收盡收。繼續堅持經費向基層傾斜,對基層工會、團組織開展活動予以經費支持。指導各基層工會科學制定預算、優化支出結構,提高經費使用效能。認真落實工會經費、團費管理相關制度規定,加強經費管理使用。 

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